Leitungsgremien und Struktur

Regierungsstellen

Das Vertretungsorgan – der Vorstand – ist für die Leitung des Unternehmens verantwortlich und erstreckt sich auf alle Handlungen, die im Zusammenhang mit den Zwecken des Vereins stehen. Es besteht aus dem Vorsitzenden (Frau Susana Girona Belinchón) und dem Schriftführer (Herr Joaquín Girona Belinchón). ) und der Schatzmeister (Herr Xavier Lorente Guerrero).


Struktur

Das Unternehmen ist in drei Hauptbereiche programmatischer Aktivitäten gegliedert:


1 – Bildung und Ausbildung

Der Schwerpunkt im Lehr-Lern-Bereich liegt auf dem Lernprozess des Menschen:


. Förderung lebenslanger Lernmöglichkeiten für ältere Menschen auf der Grundlage von Informations- und Kommunikationstechnologien auf universitärer Ebene.

. Entwickeln Sie Austauschprogramme und soziokulturelle Reisen, um das reiche und vielfältige nationale und internationale Erbe zu entdecken, das die Beziehungen innerhalb und zwischen den Generationen im Alter begünstigt.

. Bereitstellung von Schulungsprogrammen zu Themen im Zusammenhang mit dem Altern und seinen Gefährdungssituationen für ältere Menschen, Fachkräfte und Unternehmen auf staatlicher und internationaler Ebene.

. Förderung der Fachausbildung für Gesundheits- und Sozialdienstleister auf staatlicher und internationaler Ebene.

. Fungieren Sie als Praktikumsstelle für Studierende, die sich für Alterungsstudien interessieren, und ihre Familien.

. Verbessern Sie das Wissen über Bachelor-, Master- und Weiterbildungskurse, Spezialisierungen und Karrieren zu altersbezogenen Themen für Bachelor-, Master- und Masterstudenten.


2 – Forschung und Bewertung

Schwerpunkte im Bereich Forschung und Lehre sind:


. Bereitstellung technischer Unterstützung, Beratung und Förderung für Professoren und Forscher in der universitären Bildungsgemeinschaft, die Forschungsvorschläge zum Thema Altern entwickeln und auf staatlicher und internationaler Ebene Forschung zum Thema Altern durchführen.

. Führen Sie gemeinschaftliche Programm- und Servicebewertungen, Bedarfs- und Ressourcenbewertungen sowie andere Datenanalysestudien und angewandte Forschung im Zusammenhang mit dem Altern durch.

. Beratung öffentlicher und lokaler und staatlicher Regierungsbeamter zu altersbezogenen Fragen, einschließlich der Erstellung von Positionspapieren und Schriftsätzen sowie der Durchführung von Machbarkeitsstudien und Analysen von Bildungsprogrammen.

. Verbreiten Sie Forschungsergebnisse zum Thema Altern und innovative Best Practices durch professionelle und akademische Veröffentlichungen und Präsentationen auf der Grundlage unseres Forschungspreises „Susana Girona“.


3 – Dienstleistungen und Beratungen

Schwerpunkte im Bereich Dienstleistungen und Beratung sind:


. Bereitstellung technischer Unterstützung und Beratung für Gemeinschaftsorganisationen und -agenturen, Unternehmen und Konzerne in den Bereichen altersorientierte Programmplanung und -gestaltung, Bewertung und Qualitätssicherung, Verwaltung und Management.

. Bereitstellung von Beratungsunterstützung für staatliche und kommunale Kommunen in Bezug auf den Personalbedarf im Zusammenhang mit dem Altern sowie die Entwicklung und Bereitstellung von Bildungs- und Ausbildungsprogrammen zur Deckung dieses Bedarfs.

. Organisation spezifischer Programme für ältere Menschen in der Gemeinde und ihre Familien.

. Dient als Informations- und Ressourcenzentrum für Menschen, die sich für das Studium altersbezogener Themen interessieren.


Wenn Sie an einer Teilnahme interessiert sind und weitere Informationen wünschen, können Sie eine persönliche Betreuung vereinbaren

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